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走出趣成立于2016年,自成立伊始,便致力于用科技的力量搭建全球雇主与求职者之间的桥梁。作为一个互联网人力资源综合服务平台,走出趣通过产品创新和技术驱动,依托大数据和人工智能等手段,为传统跨境人力资源行业赋能,让全球求职者轻松工作无国界。

2017年世行侨汇数据全球侨汇超过6000亿美金,保持年度10%以上增速,以此推算,全球跨境劳务市场超过一万亿美金。

跨境人力资源是一个有着几十年历史的传统行业,在中国本土,它根基于出国劳务市场,全球领域也存在如菲佣等耳熟能详的品牌,而随着经济社会的发展和信息化程度的加深,这一传统产业的诸多问题开始浮现。与此同时,全球环境也产生了巨大的变化,基础设施建设已经步入了一个新的时期,交通、通信等领域得以飞速发展;此外,全球各国发展不均衡、老龄化趋势明显,导致相关产业的劳动力缺失问题开始凸显;相同行业在不同国家的不同期发展和受重视程度、收入等存在差异;不仅如此,全球的签证政策和居留政策的开放程度也逐步加大……种种内外因素都推动着人群在全球范围内的更频繁流动。为此,改变原有的跨境人力资源行业现状,解决信息不对称,将产业链标准化、流程化、透明化便成为亟待解决的问题。

走出趣的商业模式清晰,一端是全球雇主,一端的全球的求职者,中间是诸如培训、签证、接待、保险、金融、法律等服务商。

CEO畅立坤来自阿里巴巴,对打造大平台,大生态,大市场有充足的经验。高管团队来自包括阿里巴巴,360等知名上市公司,均拥有超过15年的互联网从业经验,管理及决策经验丰富。